2013年1月6日，我們張掖分公司員工很榮幸地參加了民召集團2013年職工代表大會(huì )，這次大會(huì )總結了2012年工作，全面部署了2013年的主要任務(wù)。

我們認真聆聽(tīng)了集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊民召題為“深化改革、轉型跨域，促進(jìn)集團向高水平發(fā)展”的工作報告，倍受鼓舞。報告中任務(wù)具體、要求明確，操作性和指導性都非常強。作為分公司的一名普通員工，我認為在下一步的工作中應從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：一是時(shí)刻學(xué)習不能放松。當前社會(huì )形勢和公司發(fā)展日新月異，許多新事物需要我們去學(xué)習、探索、實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們去研究、回答、解決，這對我們的理論修養、領(lǐng)導能力和知識水平都提出了更高的要求，只有與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)學(xué)習不斷提高知識水平和能力素質(zhì)，才能適應工作的需求，適應社會(huì )和公司的發(fā)展。二是樹(shù)立服務(wù)至上的意識，堅守職業(yè)道德底線(xiàn)，從小處著(zhù)眼，虛心接受批評，積極解決問(wèn)題，做好自己分內之事，切實(shí)提高服務(wù)水平。三是提升服務(wù)品牌，只有持續改進(jìn)自己的服務(wù)質(zhì)量才能滿(mǎn)足業(yè)主需求，提高人員素質(zhì)，穩定骨干隊伍，從引進(jìn)、培養、教育、留住人才幾個(gè)環(huán)節齊頭并進(jìn)。

通過(guò)這次職代會(huì )，使我更加有信心在今后的工作中真真正正地在本職崗位上踐行職代會(huì )精神，盡心盡力地為業(yè)主服務(wù)，力爭讓每一位業(yè)主都滿(mǎn)意，使我們的集團更加有影響力、有好聲譽(yù)！

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